我们这份工作又不是朝九晚五，双休，我们这份工作是除了上班就是睡觉，连休息的时间都没有呢！”董燕忍不住吐槽
这是她的真实想法，她已经洞悉了这一切，只是她有不能离开的理由，否则的话，她早就走了
如果有好的选择，就是她没有选择，她才会这个样子的
“好吧！”小纯很无奈的说着，其实，她还是有一丝丝的不理解
董燕看着这么多高手离开了，其实，她觉得啊…即使他们离开了，自己的实力没有跟上，自己也拿不了冠军
也拿不了自己喜欢的那个奖杯
看着这些自己已经熟悉的面孔都一个个的离开了，还真的有点不习惯
真的是剩者为王吗？还真的是剩呢！
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
其实，她所知道的这些秘密，都是另外一个人告诉她的，可见这个世界上根本就没有什么不透风的墙
从你告诉别人的那一刻起，就注定了她会被别人知道的，可是，这些消息只能够暗地里流动
是不能够光明正大的摆在台面上说的
用他们经常说的一句话就是传播负能量，动摇军心
要是被领导知道的话，就会毫不犹豫的把自己给除掉
对他们来说，是不会管你创造了多少价值，可是，如果，你传播负能量
影响企业的管理，你能力再大，一样会被除掉
这也是为什么她觉得公司不能够把它当成自己的家一样，公司是残酷的，等你没有价值了
创造不了价值的时候，就会毫不犹豫的找人替代你的位置
是不念旧情的，你以前多辉煌，那都是以前，而不是现在
什么是事业呢？肯定不是指你在打工这叫事业，而是指你出去创业
自己是老板，这才是你的事业，是你的价值无法替代的，如果，你的价值是别人可以替代的
那不叫事业，那叫打工，人一生都在追求的就是属于自己的名望和家庭
人的一生都在追求安稳，可安稳的工作却是自己创造的
和小纯告别后，她便一直在想小秋和她说过的话，她记得她和自己说过，她说
“小燕，其实，我也跟老板说过，让她抓紧实行这个股权激励，绩效考核
那些没有业绩的，该降级就降级，让那些有能力的上来
你看哦…像小林，我觉得他的能力就一般般啊…
可是，他都可以做这么久，你知道吗？小青啊…大区总监，因为没有业绩
现在都降级为经理了”
“啊…”董燕听完觉得不可思议，这样子好不公平哦…像公司这样子的制度，这么辛苦的拼搏
为的是什么呢？她感觉把自己的身体熬坏了，然后，自己到了最后，什么都没有得到
感觉好可惜啊…
如果是这样子的话，她才不喜欢做经理呢！压力那么大，底薪才比员工多五百两
五百两感觉都没有什么，好吧！
反正，她现在的胃口是被养大了，所以，她是一个有野心的女人，没有那么容易被满足的
“可是，这样子做，会不会感觉好没有面子呢？要是我都不想当经理了”董燕毫不犹豫的把自己的不满说了出来
她也没有思考自己说这话会给自己带来什么后果
反正，她才不想，想这么多呢！想到最后，就只能一个结论，就是不说话是最安全的
可是，人与人之间的感情，都是相互交流，相互吐槽培养出来的
“这很正常的，优胜劣汰嘛…公司要想生存，都是这样子的了，有人走也会有人来，来来去去，不可能永远都是同一批人的
你要是锁定一个目标去完成的话，你就能够发现这其中的原理”小秋伤感的说着
董燕看着她这个样子，看来，她也是一个有故事的人啊…其实，她说这句话的时候，她深有体会
就好像她好想跟一个人去一个地方，后来，她终于去了，可是，和自己一起去的，却不是他
而是另外一个人，为什么就不能够和自己喜欢的人一起去做自己喜欢的事情呢？
如果对象不是他的话，她都不愿意呢！