“但是，针对这些，我们可以制定约束国企领导的法律责任制度，增加归责和追究程序。国家作为出资人，可以定期对企业进行考察，也对企业领导进行考察。而不是因噎废食，不顾企业死活，粗暴地叫停产权改革！”
被他多次点名的严励，全程安静倾听，这会儿终于找到了狄
你看到的内容中间可能有缺失，请退出>阅读模式，或者刷新页面试试。
鹿子草，组织部管人事，财政口管资产，国家经贸委管经营，计委管投资，社保部管职工福利保障。”狄思科伸出右拳，每说一点就伸出一根手指，最后亮出手掌说，“五个部门负责管这些央企，被很多人戏称为五龙治水。”
“计划经济取消了，这些企业没什么计划指标，也没什么部门能真正管到他们，毕竟是五龙治水嘛，大家都能管，也可能大家都不管。我也不知道国家为什么没有一个专门的机构来管这些央企，这不是今天讨论的重点，我就不多谈了。”
还想再多听听的进修部主任：“……”
时间有的是，你可以多谈谈。
“但是根据我个人的拙见，这么多央企确实有点太多了，不利于管理。我觉得领导们也许可以考虑抓大放小，就像我们腾飞，生产的产品种类其实非常多，产品名录中有十几l种产品，可我们主抓的业务只有最赚钱的传呼机、VCD影碟机，以及车载收音机。”
“央企的规模也是参差不齐的，有的是上万人的大企业，有的只是几l百人的设计院。面对这么多企业，要如何管理和考察？不如让大企业强强联合，形成超大规模企业，由中央直管……”
其他企业既然管不过来，那就交给地方算了。
不过，后面的话他没说。
这间教室里好多人都是央企领导，他要是真的把话说出来，那就将人得罪了。……
这间教室里好多人都是央企领导，他要是真的把话说出来，那就将人得罪了。
而且这种层次的问题，也不是他这种小干部该管的，他简单介绍一下自己的观点就得了。
不该他说的，别乱放炮。
狄思科看了一眼教室里的挂钟，他已经讲了半个钟头了。
“今天占用了大家太多时间，我就先讲到这里吧，要是同学们还有不同意见，咱们
你看到的内容中间可能有缺失，请退出>阅读模式，或者刷新页面试试。
鹿子草不太一样，好像身上有光。
她在心里随便想想就从座位上起身，走向了狄思科。
“文体委员，把你之前准备的那份演讲稿给我看看行吗？”
“行啊，我一会儿给您送办公室去。”
郭溪柳指指他手上的那几l张纸，“这不就是现成的吗？”
“嘿嘿，”狄思科将空白稿纸亮给她，“这是我上场前临时准备的道具，之前写的讲稿我放宿舍了。”
郭溪柳：“……”
这位狄总，台上台下怎么还两幅面孔呢？
刚才在台上的时候还挺沉稳的，确实有五千人国企总经理的气派。
可是，下了讲台以后，好像有点跳脱呢？
到底还是年轻人呀！
“那你好好准备一份吧，下周一交给我就行。”郭溪柳提点道，“进修部主任想了解关于企业强强联合的看法，你认真准备一下。”
“啊，”狄思科忙问，“有什么侧重点吗？”
领导主要想了解哪方面啊？
“不确定，按照你原来的思路准备就行。”
郭溪柳只听说上面准备让几l家大型纺织公司强强联合，组成纺织集团，但具体是什么情况，她也说不好。
*
狄思科和严励的这场关于产权改革的争论，并没有结束。
后来又有好几l位同学临时更改了主题，上讲台的时候讲了对产权改革的看法。
有人站严励，也有人站狄思科。
产权改革是热点问题，很快就在国企进修班的两个支部间，引起了一场大辩论。
他们这边吵得激烈，有些中干班和省部班的学员听到风声以后，也会跑来国企班旁听讨论。
大有在全校引起讨论风潮的意思。
这天是周末，狄思科早起吃过早饭以后，就开始收拾东西，准备回家看看老妈和老婆孩子。
“你这周又要回家啊？”邹舟问。
他也是北京本地的，但他回家并不勤，学校里的事情不算少，还经常有文体活动，他比较珍惜在党校跟大家交流的机会。
不像狄思科似的，每个周末都往家里跑。
狄思科当然不能说自己想老婆孩子呀，他只好故作无奈道：“哎，我家大闺女看她姐姐和幼儿园里的好几l个小朋友都要上小学了，也在家嚷嚷着上小学，我媳妇管不住她，让我回去看看！”
事实上，他们家也就于总能管住狄嘀嘀，他回去也没什么用。
只能加油助威，看看热闹。
邹舟问：“你家孩子几l岁啊？怎么才上小学？”
平时感觉不出同学之间的年龄差，可是他儿子已经上大学了，小狄的女儿还没上
你看到的内容中间可能有缺失，请退出>阅读模式，或者刷新页面试试。